Développeur Senior Front-End

Notre mission

Koios Intelligence a pour objectif de révolutionner le secteur de l'assurance grâce à l'intelligence artificielle (IA) et au traitement du langage naturel (NLP). Nous fournissons des solutions avancées d'assistants virtuels à commande vocale pour améliorer l'expérience des clients et des agents d'assurance, rationaliser les opérations et stimuler l'innovation. En utilisant des modèles NLP de pointe et l'IA générative, nous simplifions les processus d'assurance complexes, nous améliorons la prise de décision et nous permettons des interactions personnalisées pour les assurés et les assureurs.



Résumé du poste

Nous recherchons un développeur senior Front-End expérimenté et hautement qualifié pour rejoindre notre équipe de développement. En tant que développeur senior Front-End, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des interfaces utilisateurs pour les applications web. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de conception et de développement pour créer des solutions web efficaces, évolutives et visuellement attrayantes. 

 

Responsabilités

  • Collaborer avec les concepteurs et les développeurs back-end pour créer des interfaces web conviviales qui répondent aux exigences des clients et aux directives de conception.
  • Développer des applications web réactives de haute qualité à l'aide de HTML, CSS et de frameworks JavaScript tels que React, Angular ou Vue.js.
  • Rédiger un code propre, maintenable et efficace tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de codage.
  • Optimiser les applications web pour une vitesse et une évolutivité maximales.
  • Effectuer des tests et des débogages approfondis afin d'assurer une fonctionnalité fluide sur différents navigateurs et appareils.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre les problèmes liés aux applications frontales et mettre en œuvre des solutions efficaces.
  • Se tenir au courant des tendances et des technologies émergentes dans le domaine du développement frontal et partager ses connaissances avec l'équipe.
  • Fournir des conseils et du mentorat aux développeurs juniors, en effectuant des révisions de code et en offrant un retour d'information constructif.
  • Participer à l'ensemble du cycle de développement des logiciels, y compris la collecte des besoins, la planification et l'estimation.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
  • Expérience confirmée en tant que développeur Front-End, avec au moins 7 ans d'expérience dans le développement Front-End.
  • Solides compétences en HTML, CSS et JavaScript.
  • Expérience approfondie des frameworks/librairies JavaScript modernes tels que React, Angular ou Vue.js.
  • Maîtrise des systèmes de contrôle de version (par exemple, Git) et des outils de construction frontale (par exemple, Webpack, Gulp).
  • Solide compréhension des principes du responsive design et de la compatibilité inter-navigateurs.
  • Expérience des techniques d'optimisation des performances web.
  • Une bonne connaissance des préprocesseurs CSS côté serveur (par exemple, Sass, LESS) est un plus.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de débogage.
  • Solides capacités de communication et de collaboration.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Un portfolio ou des exemples de travaux antérieurs démontrant des compétences en développement front-end sont fortement souhaités.

Ce que nous vous offrons en échange de votre précieux travail

  • Vous rejoindrez une équipe collaborative et amusante où chacun, y compris vous, participe activement à la définition du produit et au processus de développement. Nos fondateurs sont des entrepreneurs qui ont créé et développé de grandes entreprises. En travaillant avec les fondateurs et en faisant partie de notre équipe de direction, vous serez aux premières loges pour voir comment une entreprise se développe et évolue.
  • Nous fournissons une assurance collective de qualité à tous les employés et à leurs familles, y compris pour les soins dentaires.
  • Nous fournissons une assurance collective de qualité à tous les employés et à leurs familles, y compris pour les soins dentaires.
  • Nous remboursons 50 % des frais de transport public, jusqu'à 50 dollars par mois.
  • Bien que Koios encourage le travail d'équipe sur place pour garantir l'engagement, l'efficacité et le développement professionnel des employés, nous offrons également la flexibilité nécessaire à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Nous offrons des options d'achat d'actions après une période d'approbation.
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